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“不单单是主管的问题,他们是要负主要责任,下面的管理人员也有责任。”苏建明看了眼王杨,他们之前私交不错,创业初期的关系也很亲密,随着公司越做越大,在利益面前,两人的关系发生了改变。

生产部和品检部的主管都是苏建明的人,而副主管则是王杨的人,他现在不遗余力的想要踢掉两个部门的主管,不难看出他的用心。

既然他要踢走他的人,苏建明自然不能留下王扬的人,另外,生产部和品检部新的主管他已经有人选,包括下面的管理人员,苏建明也做了安排,使得王扬面色有些难看。

处理完公事,苏建明让一直坐在他边上的苏曼起身,正式介绍给公司的股东和高层。

“这是我女儿苏曼,这回我生了一场病,这孩子心疼我,说要来帮我忙,往后就要各位多照顾。”苏建明满脸慈爱的看着苏曼。

下面的员工没见过苏曼,在座的都是苏氏的老员工,尤其王杨,那是看着苏曼长大,知道她不爱管理公司,苏建明这才让张磊到公司上班,应该是想让张磊帮忙,等孙子孙女长大了,直接让他们接手,谁能想到张磊半路出了问题,连带着老杨也被清扫出局。

如果苏曼能接手公司,对他们而言也是好事,她能力不够,不能带领公司走向更辉煌的未来,可这样的老板要依赖下面的人,从某方面而言,反倒是好事。

“往后就请各位叔伯们多关照了。”苏曼看不出这些老狐狸在想什么,但也知道她接手公司不会那么容易,没关系,谁也不是生下来就会走路,她就不信了,她还学不会怎么做老板。

她的办公室在苏建明旁边,今天上班第一天,主要任务就是认人,见完董事和高层们,她又见了中层的一些管理人员,之后就是熟悉公司的组织架构,之后再熟悉公司的产品,作为公司副总,总不能连自己家生产什么都不知道。

光是见了这些人,一个上午就过去了,苏曼眨了眨酸涩的眼睛,脑子都是糊的。

“怎么样,都记得了吗?”苏建明带苏曼去吃饭。

“开会见的那些之前就认识,后来那些我已经忘得差不多了。”可能见到会有点脸熟,但是肯定没法跟名字对上。

“也没让你马上就认识,先混个脸熟,久了就认识了。”苏建明也知道让她马上就记住所有人有困难,今天的主要目的不是让苏曼认识所有人,而是让所有人认识苏曼,让他们知道,苏曼要继承苏氏,将是他们的下一个老板。

吃过午饭,苏曼又回办公室里看资料,下午,孙助理带她去各个部门转一圈,一圈回来,苏曼对苏氏有了更直观的了解。

可能王杨在国资厂待过的原因,苏氏的架构很像国企,部门多且杂,比如资产部,民营企业需要这个部门?人员方面也存在了一些问题,总之需要改变的问题很大。

苏曼将自己看到的和需要改进的地方都写下来,打算等回家的时候给苏建明看看。